No Lions Clube, o cuidado com os voluntários (“quem cuida dos que cuidam”) é parte fundamental da estrutura, baseada no companheirismo, no suporte mútuo e em programas estruturados de apoio à saúde mental e bem-estar.
Aqui estão os principais pilares de suporte aos membros:
- Fundação de Lions Clubs International (LCIF): A LCIF não apenas apoia causas humanitárias, mas está “a serviço dos Leões”, fornecendo recursos e apoio para que os clubes realizem seus trabalhos de forma eficaz e com propósito.
- Companheirismo e Apoio Mútuo: A essência do Lions Clube é criar laços de amizade e compreensão recíproca. Os membros oferecem suporte emocional uns aos outros, o que é fundamental para evitar a exaustão (burnout) no voluntariado.
- Foco no Bem-Estar Mental (Mental Health & Well-being): Recentemente, o Lions intensificou seu foco na saúde mental de seus próprios membros. Em 2025, a organização lançou iniciativas globais e semanas de serviço dedicadas à conscientização sobre saúde mental, bem-estar e o combate à solidão.
- Diretoria e Estrutura de Liderança: Os dirigentes do clube (Presidente, Vice-presidente, etc.) têm a responsabilidade de motivar, treinar e apoiar os sócios.
- Assessores de Associados: Eles preparam e implementam sessões de orientação, garantindo que os membros se sintam acolhidos, valorizados e bem treinados.
- Benefícios e Descontos: A organização oferece vantagens aos associados, como descontos em hotéis, aluguel de carros (Avis, Budget, Wyndham) e, em algumas regiões (como EUA), programas de saúde auditiva (Beltone), visando o cuidado prático com o Leão.
- Eventos Sociais: Ações como jantares, celebrações e encontros de confraternização, frequentemente organizados pelo Diretor Social ou Animador, servem para descompressão e fortalecimento da união.
Em resumo, o Lions Clube “cuida dos que cuidam” através de uma rede de apoio fraterno, valorização do voluntário e foco crescente no bem-estar mental e físico de cada membro.
